Certified Insights Discovery Trainer
Zelfinzicht als sleutel tot betere samenwerking
Streef je als medewerker, manager, of organisatie naar groei? Het fundament van deze groei ligt in voldoende zelfinzicht. Als gecertifieerd Insights Discovery coach, begeleid ik individuen en teams op hun reis naar zelfbewustzijn. Samen verkennen we de bril waardoor we naar de wereld kijken, en onderzoeken we hoe onze collega's of leidinggevenden diezelfde wereld waarnemen. Deze verhelderende ontdekkingen vormen de sleutel tot verbeterde communicatie, waardoor we samen sneller en efficiënter naar de gewenste resultaten kunnen komen.
Insights Discovery is een laagdrempelige tool die toegankelijk is voor iedereen. Het fungeert als een universele taal waarmee we constructieve feedback kunnen geven en ontvangen. Door deze gezamenlijke taal te implementeren, leggen we de basis voor een cultuur van begrip, samenwerking en voortdurende ontwikkeling binnen de organisatie.
Wat is Insights Discovery?
De kleurentaal van Insights Discovery is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung. De Zwitserse psycholoog en psychiater introduceerde het concept van psychologische voorkeuren. Insights koppelt die voorkeuren aan 4 kleuren. Ze geven je op een sprekende manier inzicht in je eigen reacties en gedrag en helpen je om te begrijpen waarom andere mensen heel ander gedrag laten zien.
Hoe veelzeggend iemands eerste kleur ook is, ook iemands tweede, derde en laagste kleur kunnen enorm bepalend zijn voor zijn gedrag. Iedereen gebruikt alle 4 de Insights Kleuren, maar de specifieke volgorde en intensiteit van de kleuren verschilt per persoon: we hebben allemaal onze eigen unieke kleurenmix.
Wat is het resultaat?
- Medewerkers begrijpen beter wat hen motiveert om beter te presteren en werkgelukkig te zijn.
- Ze weten wat ze nodig hebben om zich echt betrokken en bevlogen te voelen.
- Managers inspireren, motiveren en halen het beste uit hun mensen.
- Medewerkers reageren beter op verandering.
Persoonlijke ontwikkeling
Organisaties die optimaal willen blijven functioneren, investeren in de ontwikkeling van hun mensen. En die ontwikkeling start met zelfinzicht.
Leiderschapsontwikkeling
Goede leiders stimuleren niet alleen medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, ze kijken ook kritisch naar zichzelf. Want effectieve leiders zijn zelfbewuste leiders.
Teamontwikkeling
Wat kan Insights Discovery betekenen voor mij?
Insights Discovery onthult een schat aan mogelijkheden voor uw organisatie, met flexibele toepassingen die op diverse niveaus impact hebben.
Individuele medewerkers vinden ondersteuning in hun persoonlijke ontwikkeling, groeipad, of roloriëntatie, terwijl ze waardevolle inzichten opdoen voor hun leertraject.
Het is een krachtig instrument dat teams stimuleert om effectiever te communiceren en samen te werken, waarbij de nadruk ligt op het begrijpen van elkaars sterke punten.
Bovendien fungeert Insights Discovery als een bedreven bondgenoot tijdens teambuilding, waar het als een instrument dienstdoet om de teamdynamiek te versterken.
Voor managers vormt Insights Discovery een waardevolle kompas, dat diepgaand inzicht biedt in de drijfveren van hun teamleden. Dit stelt hen onder andere in staat om de juiste persoon op de juiste projecten of taken in te zetten, wat niet alleen de efficiëntie vergroot, maar ook bijdraagt aan het welzijn en de betrokkenheid van het team.
